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16 Marzo 2023
Work Atom : Giulia Baracco
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La nostra politica di smart working flessibile, WorkAtom, riflette perfettamente i nostri valori aziendali: audacia, ingegno e responsabilità. Nel 2021 abbiamo lanciato il nostro nuovo e personale modo di lavorare da remoto e abbiamo creato un vero e proprio modello da seguire. Oggi Giulia Baracco, che ora lavora da Milano dopo aver trascorso alcuni anni in Francia, condivide con noi la sua esperienza.

Lavoro nella posizione di Senior Key Account Manager per il mercato italiano di ManoMano. Sono responsabile dello sviluppo delle relazioni commerciali e della conduzione delle principali negoziazioni con i nostri key accounts, con l’obiettivo di costruire solide strategie di crescita sul lungo termine e attualmente lavoro in full-remote da Milano.

Mi sono trasferita a Parigi nel 2016 e, grazie a ManoMano e alla policy WorkAtom, ho avuto l’opportunità di rientrare in Italia - il mio paese d’origine - nel 2023.

WorkAtom ha portato un’incredibile flessibilità nella mia vita! Ho due bambini piccoli e il work-life balance è un tema importantissimo per me. Non dovendo più trascorrere due ore al giorno nei mezzi pubblici per andare in ufficio come mi succedeva a Parigi, ho sicuramente molto più tempo da dedicare ai miei bambini ma anche ai miei hobby!

Infine, sono molto felice di essere rientrata nel mio paese natale dopo diversi anni: posso condividere dei bei momenti con i miei amici più stretti e con la famiglia e approfittare più spesso del sole italiano: cosa chiedere di più?

Sono costantemente connessa con il mio team grazie a una precisa organizzazione settimanale dei meeting e almeno una volta per quarter passo qualche giorno nel nostro headquarter di Parigi. Non ho davvero mai la sensazione, nel mio quotidiano, di sentirmi isolata.
Il grosso valore aggiunto dell’essere in Italia per me è anche dato dal fatto che posso incontrare di persona più frequentemente i miei key accounts.

Grazie alla nuova organizzazione ibrida, nella mia agenda settimanale ho diversi momenti di focus e di concentrazione, che sono fondamentali nel mio lavoro per poter avanzare sui progetti o preparare e condurre le negoziazioni. Allo stesso tempo, però, mi sento ben connessa al mio team e ai miei colleghi. 

Ho imparato che un’organizzazione non ha bisogno della presenza fisica costante per funzionare bene, ciò che conta è impostare le giuste routines, condividere le informazioni chiave e creare coesione nel team!