Talents

Nous sommes 1 000 Manas et Manos

Et nous recrutons encore beaucoup !

L'ingrédient

du succès de ManoMano

Aujourd’hui, c’est plus de 1 000 personnes de 35 nationalités différentes qui collaborent ensemble à Paris, Bordeaux et Barcelone. Et grâce au télétravail partout en France, en Espagne et demain dans toute l’Europe.

Nous sommes fiers et pleinement déterminés à poursuivre la révolution du marché du bricolage et du jardinage amorcée en 2013 par nos deux fondateurs, Christian et Philippe.

Ça ne vous a sans doute pas échappé : ManoMano a grandi vite (ok, très vite) de 2 à 1000 personnes en moins de 10 ans. Mais nous nous assurons chaque jour que l’attention portée à l’Humain reste au cœur de notre projet. Pour que chacune et chacun puisse grandir et apporter sa pierre à l’édifice européen qu’est ManoMano.

Qu’il s’occupe du service client au Royaume-Uni ou qu’elle gère le développement de notre app pour les pros ou des services pour nos marchands en Espagne. Qu’ils soient hackers éthiques à Bordeaux ou à Paris, ou qu’ils travaillent avec les marchands allemands et italiens pour proposer le meilleur catalogue dans ces pays.

Pour nous rejoindre, c’est par ici

Construisons ensemble avec engagement et bienveillance

Nous offrons une expérience de vie unique à nos Manos & Manas dans un environnement de travail exceptionnel.

Notre succès repose sur la confiance et l’excellence managériale.

Nous impactons notre écosystème avec des projets inspirants.

Des valeurs vécues au quotidien

Une culture unique

aux valeurs fortes

Audacieux de l’idée à l’action.

L’habitude peut parfois donner l’impression qu’une idée, un projet, sont impossibles ou trop risqués. L’audace a été essentielle (et l’est toujours) pour nous lancer à l’assault de ces nombreux défis, et faire avancer notre industrie vers plus de responsabilité.

Faire preuve d’audace, c’est par exemple :

Lancer une approche de chaos engineering pour casser volontairement notre plateforme afin d’identifier et apprendre de nos défaillances techniques.

Unir nos forces (et nos efforts) pour développer en même temps notre activité ManoManoPro en Espagne et en Italie. Et en profiter pour ouvrir notre offre logistique ManoFulfillment en Italie au même moment (sky is the limit!)

AUDACIEUX

Ingénieux tout le temps et tous ensemble.

Pour obtenir un impact maximal et rapide avec des ressources limitées grâce à un fort esprit d’équipe. C’est essentiel pour continuer à s’imposer dans un marché concurrentiel et où il y a tant à faire.

Alors on s’y met :

En construisant une marque unique pour démocratiser le bricolage et jardinage (avec le sourire) et se différencier habillement des autres acteurs de notre marché

En déployant MACS, notre programme agile pour s’aligner entre tech et business sur nos enjeux stratégiques. Et le faire avec le lancement simultanés de 6 trains (des équipes d’équipes) lors de notre 1er PI Planning.

INGÉNIEUX

Responsables envers la planète et envers tous.

Pour tous contribuer à créer une entreprise – et un marché – plus solidaires et plus durables autant pour la planète que pour les personnes. Et ainsi permettre à nos clients, avec le soutien de nos marchands, d’améliorer leur habitat tout en respectant la planète.

Au quotidien, ça se traduit par :

Travailler main dans la main avec nos marchands pour identifier et sélectionner les produits les plus responsables dans leur gamme pour offrir plus de choix et d’alternatives à nos clients.

Développer des services responsables en mobilisant l’équipe product autour de l’expérience client, main dans la main avec les équipes business pour identifier les bons partenaires sur ces enjeux.

RESPONSABLES

Construire ManoMano ensemble

Une expérience

unique

Chez ManoMano, nous souhaitons offrir une expérience unique aux Manas et Manos : un environnement de travail exceptionnel, qui permet à chacun de bien identifier ses talents principaux et les mettre en oeuvre avec justesse au sein d’une équipe.

Pourquoi attacher autant d’importance à identifier les talents de chacun ? Parce que nous sommes convaincus qu’un épanouissement professionnel dans la durée, une trajectoire de responsabilités et de reconnaissances croissants, repose sur le fait d’identifier la « juste place de chacune et chacun ».

Nous ne croyons pas à des profils génériques pour des postes formatés. On n’a jamais vu de réussite professionnelle dont le moteur soit de corriger nos défauts et points de faiblesse. Ce sont les talents bien identifiés des Manas et Manos qui leur permettent de créer leurs trajectoires professionnelles inspirantes.

Mais cela n’est pas possible sans une attention renforcée à l’équilibre vie pro-vie perso. Parce que nous sommes convaincus qu’autant le travail est révélateur de talents et donc source d’épanouissement personnel, autant il peut cannibaliser la vie personnelle, fragiliser des équilibres nécessaires et à terme éteindre cette flamme de la créativité et de l’engagement. Nous avons cette conviction qu’un environnement de travail épanouissant et équilibré est la clé pour le développement individuel, donc l’efficacité collective d’une équipe … et donc pour le succès de nos projets audacieux !

C’est bien cette conviction des deux fondateurs qui est à l’origine de la création de ManoMano avec cette forte dimension humaine. Mais on ne va pas se mentir : trouver ces équilibres – personnels et collectifs -, identifier la « juste place » de chacun dans une entreprise en forte croissance (donc en mutation permanente) n’a rien d’évident. C’est un effort de tous les jours et la responsabilité de chacun d’y veiller, chez ManoMano. Et pour ça, nous avons développé de nombreuses initiatives.

Chez nous, vous bénéficierez notamment…

De programmes pour faire grandir votre parcours et vos compétences

Des programmes ambitieux de formations

Une demi journée par semaine pour permettre aux équipes tech de travailler seul ou en groupe sur les dernières évolutions techniques

Des mobilités possibles (et facilitées) entre les départements. Et ce même si vous voulez faire le grand saut entre business et tech (et inversement !)

58%

des Manas & Manos ont pu suivre au moins une formation en 2021 (17h en moyenne)

20%

employés ont effectué une mobilité en 2021

Des moments de convivialité et de partage

ManoMano c’est aussi des moments (de folie) notamment avec nos événements d’entreprise et nos (célèbres) Cosmic Party.

Des mesures ambitieuses pour tous les parents, sans condition d’ancienneté :

1 mois supplémentaire de congé maternité, payé à 100% pour les futures mamans

2 semaines supplémentaires de congé parental, payées à 100% pour les papas et coparents

5 jours de congés en cas d’enfants malades, pour tous

Et bien plus encore…

Des managers

qui font confiance

Bien sûr, qui dit 1000 collaborateurs dit équipes, et dit aussi management. Et chez nous, nous travaillons chaque jour pour atteindre l’excellence managériale. Parce que nous croyons que le management est une affaire de co-responsabilité, de confiance, d’exemplarité et d’engagements mutuels.

Ici, les managers sont au service des équipes. Leur rôle est de connaître celles et ceux dont ils ont la responsabilité, de les aider à identifier leurs talents, et de créer un environnement qui permette à chacun de trouver sa juste place.

Nous avons créé « WorkAtom »

Un modèle flexible de travail qui permet aux équipes de télétravailler de 0 à 5 jours par semaine, d’où elles le souhaitent en France ou en Espagne.

Avec Manobuilders et ManoShare

Des programmes sur-mesure pour favoriser le partage de bonnes pratiques et une communauté de managers et de leaders ambitieux pour eux-mêmes et leurs équipes.

S’impliquer dans des

projets inspirants

et impactants

Chez ManoMano, nous agissons chaque jour pour créer de l’impact au service de tous nos utilisateurs, qu’il s’agisse des marchands, de nos clients professionnels ou particuliers et même de tous les Manas et Manos.

Depuis toujours, les Manas et Manos sont engagés dans des causes qui leur tiennent à cœur autour d’enjeux globaux. Pour plus d’inclusion et de diversité dans notre environnement social, et aussi plus de pédagogie (et d’actions) pour faire face au réchauffement climatique… Les initiatives ne manquent pas et nous les faisons grandir avec l’énergie et la volonté de tous.

Découvrez le détail de ces actions (et de beaucoup d'autres)

ManoImpact - Volet Humain

Avec du mécénat de compétences

grâce à un partenariat avec Vendredi

Avec The Ladder,

les Manas et Manos œuvrent ensemble pour l’empouvoirement des femmes avec des programmes et des actions concrètes.

Avec Hack4Values,

nous mettons nos expertises cybersécurité à la disposition d’ONG et d’associations pour améliorer la confiance numérique.

vendredi

+300h

d’impact depuis le lancement

the ladder

+100

Manas mentorées et coachées

hack4values

+150

rapports de sécurité

Vous serez bien chez

ManoMano

0 à 5 jours de télétravail par semaine en France ou en Espagne (y compris 100% à distance selon les équipes)
7 semaines de congés payés
Programme de formation
Parcours de carrière personnalisés
Couverture santé
Heures de bénévolat payées
Des moments d’équipes et nos célèbres Cosmic Parties
Dispositif parentalité

Vous voulez nous suivre au quotidien ?
En savoir plus sur nos projets et challenges tech ?

Notre LinkedIn

Notre blog medium

Rejoindre ManoMano, c’est monter à bord d’un train lancé à pleine vitesse. Une aventure palpitante dans laquelle vous pourrez faire preuve d’audace et d’ingéniosité pour révolutionner notre marché. C’est aussi une aventure profondément humaine et épanouissante au service d’une mission qui a du sens.

Christophe Dargnies

Chief People Officer

Une diversité

de métiers

Aujourd’hui, nous sommes plus de 1 000 Manas et Manos.

Quel que soit le métier, nous faisons tous tourner la machine ManoMano. Et vous pouvez compter sur chacun d’entre nous pour que tout soit dans les clous.

Développer les meilleures briques techniques pour afficher les produits sur notre site. Accompagner le développement de nos marchands et de notre catalogue. S’assurer de l’excellence de nos opérations et de l’expérience ManoMano. Répondre à vos questions, avant et après vos commandes. Tout en construisant notre marque, nos process et s’assurer que tout roule. Dans tous nos pays, que vous soyez pro ou particulier, sur mobile ou ordinateur.

Les Manas et Manos font tout ça, avec talent et énergie (et ça, ils en ont à revendre)

L’aventure vous tente ? Il y a forcément un poste pour vous !

Nos offres par ici