Après 2 ans de pandémie et des règles sanitaires empêchant les rassemblements importants, ManoMano a enfin pu réunir l’ensemble des équipes dont une large partie ne s’était pas encore rencontrée physiquement au même endroit.

ManoMano c’est aujourd’hui plus de 1000 personnes après avoir quasiment doublé ses effectifs en 2 ans en recrutant des profils business et tech dans l’ensemble des pays européens dans lesquels elle opère : France, Espagne, Italie, Royaume-Uni et Allemagne.

Pour cette journée, les Manas et Manos ont été divisés en 120 équipes réparties dans 6 délégations par couleur (bleu, rose, jaune, vert, rouge et orange). L’objectif était de favoriser les échanges et les rencontres entre personnes de différentes équipes, nationalités, séniorité et parcours.

Au programme de la journée, des activités autour des valeurs de ManoMano :

1/ AUDACIEUX, de l’idée à l’action

De l’audace, il en fallait aux Manas et Manos pour se frotter à la tyrolliene, au saut dans le vide, aux matchs de beach volley ou de dodge ball. Sans oublier une scène d’improvisation théâtrale ou un parcours d’obstacles et course en sac.

2/ INGÉNIEUX, tout le temps et tous ensemble

L’ingéniosité est une valeur clé chez ManoMano et a été mise à profit pour des séances de tir à l’arc, de fléchettes ou bien de tennis de table.

3/ RESPONSABLE envers la planète et envers tous

Faire preuve de responsabilité et de bienveillance était essentiel pour s’initier au handi-basket, au “blind-football” ou encore un atelier sur l'isolation des maisons.

Cette journée s’est terminée par une fête digne des plus grandes soirées de festival (on exagère à peine).

Envie d’en voir un aperçu ? La vidéo est ici