Life at ManoMano
21 mars 2023
3 questions avec … Pauline Boët,  People Responsibility Senior Lead
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Nous sommes ravis de vous présenter l'épisode 3 de notre série "3 questions", dans laquelle les leaders de ManoMano nous partagent ce qui les a amenés là où ils sont aujourd'hui.

Ce mois-ci, partons à la rencontre de Pauline Boët, People Responsibility Senior Lead chez ManoMano qui nous parle de l'évolution de sa carrière, de ses passions et nous livre ses conseils.

Parlez-nous de votre parcours avant ManoMano et de votre rôle actuel en tant que People Responsibility Senior Lead.

J'ai toujours été passionnée par la découverte d'autres peuples et d'autres cultures. C'est pourquoi j'ai choisi de terminer mes études en affaires internationales au Mexique. J'ai ensuite passé trois années à Londres pour travailler dans une galerie d'art puis comme recruteuse (je sais, le hasard des opportunités londoniennes !). Je suis ensuite revenue en France où j'ai été freelance en marketing des réseaux sociaux puis en agence en tant que Social Media Manager pour des clients internationaux pour finir en charge du Social Media et de l'Influence pour le portefeuille de whiskies français de Pernod Ricard.

Par la suite, j'ai répondu à l'appel d'une ancienne collègue, alors responsable de la communication chez ManoMano, qui m'a sollicitée pour devenir son bras droit. Pour être honnête, je n'étais pas très intéressée à l'idée de rejoindre une start-up spécialisée dans le bricolage mais ma rencontre avec les fondateurs de ManoMano m'a convaincue ! Ils m'ont transmis une vision unique de l'entreprise, à la fois humaine et enthousiaste. J'ai commencé par m'occuper de la communication pour la France, puis j'ai eu la responsabilité des équipes espagnoles et italiennes avant de lancer l'Allemagne et le Royaume-Uni.

Cette passion pour la découverte d'autres cultures m'a poussée à poursuivre ma carrière dans la communication au sein d'équipes internationales. C'est également ce qui m'a poussée à prendre un congé sabbatique pour voyager, 3 ans après avoir rejoint ManoMano. J'ai parcouru le monde, du Brésil à Madagascar, à la découverte des cultures locales tout en consacrant du temps à l'action caritative d'Emmaüs International.

Cette année de congé m'a ouvert les yeux et j'en suis revenue avec l'envie d'avoir un impact positif direct sur la planète et notre société. Alors quand ManoMano a mis la responsabilité sociale de l'entreprise au coeur de ses activités, j'ai naturellement pris en charge ce volet. Au quotidien je suis amenée à traduire cette vision humaine en projets de diversité, d'inclusivité, de bien-être et de solidarité, avec le soutien des communautés engagées dans l'entreprise.

S'il était possible de revenir en arrière, quel conseil vous donneriez vous en tant que jeune diplômé ?

Faites confiance à votre instinct ! J'ai toujours eu un peu peur de préférer mon coeur à la raison dans mes choix de carrière. Or, il s'avère que je suis aujourd'hui exactement là où je suis censée être sans même l'avoir planifié. J'ai beaucoup appris de mes multiples expériences, même si cela n'a pas été de tout repos !

Quel héritage aimeriez-vous laisser à ManoMano ?

Je serais très fière d'avoir pu contribuer à la construction d'une entreprise centrée sur l'humain, où les différences et les fragilités sont vues comme des forces et où chaque personne est convaincue que son emploi participe à la construction d'un avenir meilleur pour tous.